Teamprofil:

Styrk kommunikationen teamet

Fokuseret på individuelle kommunikationsstile og forbedrer samarbejde ved at identificere adfærdspræferencer og potentielle konfliktområder blandt teammedlemmer.

Et forløb med typisk se ud som følgende:

• Udsending af link til personprofil for dem som deltager i workshoppen.

• En skræddersyet workshop i samarbejde med jer.

• Afholdelse af teamworkshop (leder /medarbejder). Typisk en halv dag.

Efterfølgende arbejder i videre med hvordan det skal integreres i dagligdagen så det kan for at blive og forbedre jeres kommunikation.

Forstå din lederprofil med verdens mest anerkendte værktøj!

Laursen LeadAbility.dk tilbyder dybdegående personlighedsvurderinger som 5 Factor/Ocean-modellen, DISC og interpersonelle vurderinger for at fremme lederudvikling.

5 Factor/Ocean-modellen analyserer fem centrale træk: åbenhed, samvittighedsfuldhed, udadvendthed, imødekommenhed og neuroticisme, hvilket giver indsigt i naturlige tendenser og adfærd.

Optimer Rekruttering og Udvikling med Laursen LeadAbility og e-stimate

Laursen LeadAbility.dk er certificeret i e-stimate, avancerede og letforståelige profil- og testværktøjer til rekruttering og udvikling.

Vores opdaterede og fagligt funderede værktøjer hjælper jer med at optimere rekrutteringsprocessen og styrke medarbejderudviklingen.