I Online LedelsesAkademi får du adgang til undervisning på platformen Skool, så du kan arbejde med indholdet, når det passer ind i din hverdag.

Mellem modulerne får du personlig coaching, så du ikke bare får ny viden, men også hjælp til at omsætte den til konkrete handlinger i din ledelse.

Ledelsesudvikling, når det passer ind i din hverdag

Online LedelsesAkademi er skabt til ledere og ejerledere, der gerne vil udvikle sig, men som samtidig har en travl hverdag. Derfor ligger undervisningen online på Skool, så du kan tage modulerne, når det passer dig.

Det giver dig frihed til at arbejde med din udvikling i dit eget tempo, uden at du skal sætte hele dage af til fysisk undervisning. Samtidig får du personlig coaching mellem modulerne, så læringen bliver relevant og brugbar i din egen hverdag.

Online LedelsesAkademi er for dig, der:

• er leder eller ejerleder

• ønsker at styrke dit personlige lederskab

• vil blive tydeligere i din kommunikation

• ønsker bedre samarbejde og kultur i din organisation

• vil stå stærkere i konflikter og forandringer

• har brug for et fleksibelt forløb, der kan passes ind i en travl kalender

Forløbet er særligt relevant for ledere i små og mellemstore virksomheder, som ønsker konkret udvikling, der kan mærkes i praksis.

Det får du med dig

Målet med forløbet er ikke bare, at du får ny viden. Målet er, at du udvikler dig som leder på en måde, der kan mærkes i din hverdag, i dine relationer og i din måde at skabe resultater på.

Du får mulighed for at styrke:

• dit personlige lederskab

• din kommunikation og gennemslagskraft

• din forståelse for kultur og samarbejde

• din evne til at håndtere konflikter

• din tilgang til forandringer og udvikling

• dine vaner, dit mindset og din ledelsesadfærd i praksis

Sådan foregår det i praksis

1. Du modtager et link til en personprofil via e-stimate og svarer på et spørgeskema

2. Du får en personlig tilbagelæsning af din profil i en online dialog med mig

3. Du får adgang til Online LedelsesAkademi på Skool

4. Du gennemgår undervisningen i eget tempo

5. Mellem modulerne får du personlig coaching

6. Du omsætter læringen til din egen hverdag, dine medarbejdere og din ledelsesstil

Det betyder, at forløbet starter med dig. Din profil, dine styrker og dine udviklingsområder danner udgangspunktet for hele din rejse gennem akademiet.

Før du går i gang med undervisningen, tager du en personprofil via e-stimate. Profilen er baseret på OCEAN/Big Five-modellen, som er en af de mest anerkendte og validerede personlighedsmodeller inden for ledelse og udvikling.

Når profilen er klar, gennemgår vi den sammen i en personlig online dialog. Her får du indsigt i dine styrker, dine mønstre og de områder, hvor du har størst potentiale for udvikling som leder.

Det gør, at resten af forløbet ikke bare handler om generel ledelsesudvikling — det handler om din ledelsesudvikling.

Intro: Forløbet er bygget op omkring centrale temaer i moderne ledelse. Det starter med din personlige profil og en tilbagelæsning, og derefter arbejder du dig igennem fem moduler. Hvert modul giver dig både indsigt, refleksion og konkrete værktøjer, du kan bruge med det samme.

Personprofil og tilbagelæsning Du modtager et link til en personprofil via e-stimate baseret på OCEAN/Big Five-modellen. Når du har svaret på spørgeskemaet, gennemgår vi din profil sammen i en personlig online dialog. Det danner udgangspunktet for hele forløbet.

Modul 1: Personligt lederskab Få større indsigt i dig selv som leder, dine styrker, dine mønstre og den måde, du påvirker andre på.

Modul 2: Kultur Bliv skarpere på, hvordan kultur formes i hverdagen, og hvordan du som leder kan være med til at skabe en sund og bæredygtig kultur.

Modul 3: Kommunikation Styrk din evne til at kommunikere tydeligt, skabe forståelse og stå stærkere i dialogen med medarbejdere og samarbejdspartnere.

Modul 4: Konflikthåndtering Lær at forstå konflikter bedre og håndtere dem på en måde, der skaber udvikling frem for fastlåsning.

Modul 5: Forandringsledelse Bliv bedre til at lede mennesker gennem forandringer med tydelighed, ro og retning.

Forløbets moduler

Er du nysgerrig på, om Online LedelsesAkademi passer til dig?

Hvis du gerne vil høre mere om forløbet, eller hvis du vil finde ud af, om det er den rigtige løsning for dig eller din virksomhed, er du velkommen til at tage kontakt.

Vi kan tage en uforpligtende samtale om dine behov, og hvordan forløbet bedst kan støtte din udvikling som leder.

Ledelsesudvikling skal kunne mærkes i praksis

Online LedelsesAkademi er for dig, der ikke bare vil have inspiration, men som ønsker reel udvikling i din måde at lede på.

Med fleksibel online undervisning, personlig profil og coaching undervejs får du et forløb, der giver indsigt, retning og handling.

FAQ

Kan jeg tage forløbet i mit eget tempo?

Ja. Undervisningen ligger online på Skool, så du kan tage modulerne, når det passer dig.

Er der faste undervisningstidspunkter?

Nej, forløbet er fleksibelt. Du arbejder med undervisningen, når det passer ind i din hverdag.

Hvad er en personprofil via e-stimate?

Det er et spørgeskema baseret på OCEAN/Big Five-modellen. Du modtager et link, svarer på spørgsmålene, og derefter gennemgår vi din profil sammen i en personlig online dialog.

Hvordan foregår coachingen?

Coachingen foregår mellem modulerne og tager udgangspunkt i din hverdag, dine udfordringer og det, du arbejder med i forløbet.

Hvem er forløbet relevant for?

Forløbet er relevant for ledere og ejerledere, der ønsker at udvikle deres lederskab på en fleksibel og praksisnær måde.

Hvad får jeg ud af kombinationen af undervisning og coaching?

Du får både ny viden og hjælp til at omsætte den til konkrete handlinger i din egen ledelsespraksis.

Skal jeg forberede mig på noget inden forløbet?

Nej. Det eneste, du skal gøre, er at udfylde spørgeskemaet til din personprofil. Resten tager vi derfra.

Kan modulerne tages enkeltvis?

Ja, modulerne kan tages enkeltvis, men det fulde udbytte kommer ved at gennemføre hele forløbet.